10月中下旬，由中国人民大学深圳研究院（以下简称“研究院”）举办的“中国民生银行深圳分行中层干部领导力提升集中培训班”在深圳民生金融大厦顺利举行。来自中国民生银行深圳分行的近250名核心骨干分别参加了为期四天的课程学习。

在本次课程培训中，针对企业营销与银行营销、压力管理、绩效管理和世界经济与中国经济形势分析四大模块，研究院邀请中国人民大学刘凤军、胡邓、许玉林和关雪凌等4位授课经验丰富的教授进行专题课程讲授，旨在帮助学员拓宽宏观经济视野、提升营销能力及管理能力、有效应对和调节工作压力。

刘凤军教授主讲《企业营销与银行营销》,围绕市场及全过程营销、顾客满意与全员营销、品牌资产和公关与市场培育等方面，对于企业、银行市场营销和品牌管理的相关知识进行了系统性的梳理。通过与学员的互动和交流，加深了大家对营销和品牌建设的理解。

刘凤军教授

胡邓教授以《压力管理与心理调适》为题，围绕情绪管理和心态管理，通过分享大量实践案例，从心理学的专业视角帮助学员们构建压力管理系统，同时列举大量生活案例，分享了在职场面对工作压力时心理调适的技巧与方法。

胡邓教授

许玉林教授主讲《基于战略的绩效考核与绩效管理》，系统梳理了绩效管理可操作的流程、方法和工具，深入分析了绩效管理的系统平台构建和指标体系，并就绩效考核结果的有效应用和绩效改善的方法进行分享。

许玉林教授

关雪凌教授讲授《大变局中的世界经济新趋势与中国经济新发展格局》。她系统阐释了百年未有之大变局的深度内涵，重点分析了新冠疫情暴发后世界经济的衰退、复苏与发展趋势，深入阐述了构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局的背景和路径以及最新一次中财委会议的政策信息。

关雪凌教授

此次培训班是中国民生银行深圳分行委托中国人民大学深圳研究院组织开展的，旨在通过系统学习帮助学员们以更加科学全面的视角看待当前我国经济面临的复杂形势和企业运营的客观环境，全面提升管理骨干的综合能力，切实有效地提升学员们的压力管理能力，为分行长远发展培养和输送高质量管理人才。