深圳研究院成功举办浙商银行深圳分行中层干部领导力提升培训班
更新时间: 2021-10-22
10月14至18日,由中国人民大学深圳研究院(以下简称“研究院”)举办的“浙商银行深圳分行中层干部领导力提升培训班”在苏州顺利举行。浙商银行深圳分行行长刘英明及下属支行的核心骨干30余名学员参加培训班学习。
本次培训受到浙商银行深圳分行管理层的高度重视,深圳分行行长刘英明、副行长黄德新、行长助理叶敬勇、前海分行行长周卫华也到达现场并全程参与课程学习。开班仪式上,刘英明行长就此次培训的意义和目的进行了动员,希望学员们能认清此次“脱产培训”的重大意义,以学员的身份、勤学的态度、饱满的热情投入到此次学习中,把这次培训作为完善自我、提高素质、汲取经验的良好机会,期待通过三天的“学识盛宴”,切实提高宏观视野、管理水平和管理技巧,为分行的蓬勃发展做出新的贡献。
浙商银行深圳分行行长刘英明
在为期三天的课程培训中,研究院针对世界经济与中国经济形势分析、企业绩效管理和领导力提升三大模块,邀请中国人民大学许玉林、刘刚和关雪凌等3位授课经验丰富的专家学者进行专题课程讲授,力求全面提升学员的宏观思维能力以及管理能力。
刘刚教授以《领导者修养与领导力提升》为题进行专题授课,结合大量国学经典和企业管理实例,深入阐述了管理的使命与目标、方法与创新,启发学员们结合自身工作进行多维度、全方位的思考。
刘刚教授
关雪凌教授讲授《大变局:世界经济新趋势与中国经济发展新格局》,系统阐释了百年未有之大变局的深度内涵,重点分析了新冠疫情暴发对世界经济和经济全球化的影响,深入阐述了构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局的背景和路径。
关雪凌教授
许玉林教授主讲《基于战略的绩效考核与绩效管理》,对绩效管理可操作的流程、方法和工具作系统性分析,梳理总结了绩效管理的系统平台构建和指标体系,并就绩效考核结果的有效应用和绩效改善的方法进行分享。
许玉林教授
结业仪式上,浙商银行深圳分行行长助理叶敬勇对研究院安排的精彩专题课程与提供的优质培训服务表示高度赞赏,对研究院的精心组织和辛勤付出表示衷心感谢,并对学员们提出勉励,期待各位中层干部能够好好消化吸收本次培训学到的知识,在未来的工作中充分调动人才的积极性和创造性,为分行的进一步发展贡献力量。
浙商银行深圳分行行长助理叶敬勇
此次培训班是浙商银行深圳分行委托中国人民大学深圳研究院组织开展的,旨在通过系统学习帮助学员们以更加科学全面的视角看待当前我国经济面临的复杂形势和企业运营的客观环境,全面提升中层领导及后备干部综合管理能力,为分行的长远发展培养和输送高质量管理人才。