3月13日，中国人民大学劳动人事学院党委书记陈姚一行到深圳研究院调研交流。中国人民大学劳动人事学院副院长、教授刘松博，人事处副处长、社会科学高等研究院（深圳）人才战略与治理研究中心（深圳）中心主任李育辉，社会科学高等研究院（深圳）人才战略与治理研究中心（深圳）中心学术主任、劳动人事学院教授周文霞，劳动人事学院党团学办公室主任、专业学位硕士项目中心副主任魏扣等相关同志参加调研。

陈姚一行参观了研究院22层“从‘延安精神’走来，与‘特区精神’共进”主题展和23层工作成果展，详细了解研究院在平台建设、科研创新等领域的建设情况。座谈会上，研究院各部门负责同志简要介绍了我院在人才培养、科学研究、中心建设等方面工作情况以及未来的发展规划。

陈姚对研究院取得的成绩表示高度认可，并希望依托劳动人事学院的学科优势，进一步加强人才战略与治理研究中心（深圳）的建设，办好标志性品牌活动，加强人才人事等领域的研究，携手赋能大湾区高质量发展。他表示，双方可在教育培训、人才培养、社会服务等方面深化合作交流，为粤港澳大湾区高水平人才高地建设贡献人大力量。

此次座谈进一步明确了人才战略与治理研究中心（深圳）2025年的工作任务，中心将充分发挥自身优势，整合各方资源，助推深圳及宝安区的人才事业高质量发展。

研究院综合协调部、高端智库部、科学研究部等相关负责人陪同调研并参加座谈。