7月23至7月25日，由中国人民大学深圳研究院（以下简称“研究院”）举办的“招商银行网络经营服务中心管理骨干领导力提升培训班”顺利举行。来自招商银行网络经营服务中心的近50名核心骨干参加课程学习。

本次培训受到招商银行网络经营服务中心管理层的高度重视，吴月香总经理亲临授课现场参与课程学习。沈彩云总经理助理做开班动员，阐述了此次培训的目的和意义，希望学员珍惜这次集中充电的学习机会，将学到的知识更好的应用于今后的实际工作中。

在为期三天的课程培训中，针对领导力提升、世界经济与中国经济形势分析、压力管理三大模块，研究院邀请中国人民大学刘刚、关雪凌和胡邓等3位授课经验丰富的教授进行专题课程讲授，旨在帮助学员拓宽宏观经济视野、提升管理能力、有效应对和调节工作压力。

刘刚教授讲授《领导者修养与领导力提升》，他通过大量企业案例，深入阐述了管理的使命与目标、方法与创新，启发学员们结合自身工作进行多维度、全方位的思考。

关雪凌教授讲授《大变局中的世界经济与中国经济新发展格局》，她系统阐释了百年未有之大变局的深刻内涵，重点分析了新冠疫情暴发对世界经济和经济全球化的影响，深入阐述了构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局的背景和路径。

胡邓教授以《压力管理与心理调适》为题，围绕情绪管理和心态管理，通过分享大量实践案例，从心理学的专业视角帮助学员们构建压力管理系统，同时列举大量生活案例，分享了在职场面对工作压力时心理调适的技巧与方法。

招商银行网络经营服务中心郑敏主管作为本次培训班的班长代表学员们做结业总结。她对深圳研究院为此次培训的精心组织和细心安排表示深深的感谢，并对中心人才的培养和维系提出了新的期待。她希望学员们能把本次培训学到的知识同今后的工作紧密结合起来，不断提高工作效率，为中心的长远发展贡献力量。

为提升培训效果，在本次培训班的学习过程中，对所有学员采取了分组管理模式，学员被划分为5个小组，通过积分奖惩机制督促各小组按时签到，积极参与学习交流，同时设置了有趣的课前唤醒活动，有效调动了学员的学习积极性。经过3天激烈的角逐，最终1个小组荣获优秀小组，6名学员脱颖而出当选优秀学员。

此次培训班是招商银行网络经营服务中心委托中国人民大学深圳研究院举办的，旨在通过系统学习帮助学员们以更加科学全面的视角看待当前我国经济面临的复杂形势和企业运营的客观环境，全面提升管理骨干的综合能力，切实有效地提升学员们的压力管理能力，为中心长远发展培养和输送高质量管理人才。